本文作者:xianfushen

中国女篮工资一览表,辽宁女篮因为没有赞助而退出WCBA,那一支WCBA球队每个赛季的开支是多少

辽宁女篮因为没有赞助而退出WCBA,那一支WCBA球队每个赛季的开支是多少

近日传来了辽宁女篮因赞助商撤资而退出WCBA的消息,WCBA作为中国女子篮球体育的最高舞台,一直都保持着高水平的竞技状态。辽宁女篮在WCBA历史上曾经四次夺得总冠军,仅次于八一女篮的五次。但近些年来,辽宁女篮的战绩出现了下滑,上赛季仅排在联赛倒数第三,最终投资商撤资,导致球队退出。而现在并没有官方数据统计来说明一支WCBA球队的每个赛季开支有多少。

中国女篮工资一览表,辽宁女篮因为没有赞助而退出WCBA,那一支WCBA球队每个赛季的开支是多少

我们只能通过CBA来举例,大约猜测一下。CBA球队的准入门槛为俱乐部注册资金不少于2000万,同时要缴纳3500万的入籍费和200万的保证金,保证球队未来三个赛季的资金不低于3000万。所以对于一般的CBA球队而言,最低一个赛季的支出要大于3000万人民币,像是广东男篮、辽宁男篮和新疆男篮这种球队,球队支出会更多,上亿都有可能。

而CBA球队近日公布的新秀工资具体如下,状元最低年薪为50万,然后是榜眼40万,探花35万。第4顺位到14顺位,最低年薪大概为20万~30万。15-40顺位,最低年薪都为18万。WCBA也有选秀的最低年薪保障工资,具体为第1~5顺位,年薪不低于15万;第6~10顺位,年薪不低于10万;第11顺位及以后,年薪不低于8万。

这样有了比较,我们就能计算出WCBA球队的最低支出了。从今年选秀给出的最低薪资保障来看,CBA新秀年薪大约是WCBA新秀的2~3倍。如果按照薪资水平,估算球队支出资金的话,那CBA球队的支出也理应是WCBA球队的2~3倍。因此如果一支CBA球队每个赛季的资金不低于3000万的话,那WCBA联赛一支球队的运行资金最低就是1000万。

可能就是辽宁女篮没有拉到肯出1000万资金的赞助商,所以球队无奈退出了WCBA。这1000万只是WCBA球队中的最低准入门槛,像是一些强队,她们每个赛季球队支出和运行资金会更多,比如南方的广东女篮等球队。不过目前虽然辽宁女篮退出了WCBA,但联赛球队依然是18支,联赛球队数量世界第一,甚至比WNBA球队还要多。

而且女子篮球的薪资水平普遍不如男篮,所以WNBA的一些球员也会选择在休赛期到WCBA和欧洲联赛淘金。WNBA的赛季一般开始于每年的5月份,季后赛在9月份和10月份开打。这正好与WCBA联赛时间错开,因此近些年来WCBA随着强力外援的加盟,竞技水平和观赏程度也得到了提高。中国女篮要比男篮争气多了,还是希望以后能提高一些女篮待遇把。

以上是我的个人观点,如有不同意见,欢迎大家在评论区讨论。

辽宁女篮曾经夺得过四次WCBA总冠军,仅次于八一女篮排在WCBA第二位,可是在今年夏天,辽宁女篮却因为没有赞助商而无缘下个赛季的WCBA联赛。那一支WCBA球队在一个赛季的开支是多少呢?


首先就是球员工资。WCBA规定了新秀最低工资为年薪8万元,状元最低年薪为15万元,这说明WCBA球员的年薪一般在10万元左右,几个核心球员的年薪估计在30-50万元,而一个球队的球员数量一般在15-20人,所以球员工资一般在200-300万元,如果引进外援,估计需要增加100万元左右的开支。

其次是教练组和工作人员的工资。教练的年薪应该在几十万元,三到四位教练的总年薪应该在100万左右,再加上工作人员的年薪,估计教练组和工作人员的年薪总和在200万元左右。


第三就是比赛场馆的费用。有的球队的比赛场馆是租的,每场比赛租金在5万元左右一个赛季的比赛租金就在百万左右,而且训练也需要租金,所以场馆的费用也在百万左右。

第四就是比赛过程中的开支。球队总要到客场打比赛,旅途费用和比赛的开支也是一笔不小的费用,再加上球员伤病所产生的医疗费用,每年的开支也在百万以上。


当然这只是普通球队一年的开支,以上四项加起来也有700-800万元左右的开支,再加上一些其它开支,一支WCBA球队每年的开支应该在千万左右,甚至不如CBA一个球员的年薪。

当然这样的球队肯定不具备夺冠的实力,如果球队明星队员多,那开支肯定会增多,而且引进外援也需要更多的开支,教练组的年薪也高,工作人员的待遇也会更好,所以想要夺冠,球队的开支估计要翻倍。

中国女篮68:71惜败日本,中国女篮输在什么地方?是教练问题吗

女篮亚洲杯决赛,中国队最终以68:71惜败日本,遗憾失冠。这场比赛中国女篮暴露的问题,而之所以输球,主要是以下几个原因:

1.最直观的原因:防不住本桥菜子。不得不说本桥菜子是真的厉害,本场比赛她狂砍24分8助攻,其中第四节末端靠着个人能力连续得分,一次次击溃了中国队的反扑之势头。她的技术全面性(急停中距离、小打大和三分)让防守球员根本无从下手。之前与日本碰面,也是本桥菜子大发神威,得到28分,给予中国女篮致命性伤害。(没看比赛的朋友可以看看第四节,我们真是防不住)


2.中国女篮战术过于死板。和男篮一样,女篮的建队思想依旧是以内线为主,进攻端依靠李月汝和韩旭,以内线带动外线。而日本队主打小快灵,包夹协防来的非常快,她们的传导球能力做的比我们好的多,以第四节为例,过多的内外线传导,而其她人脚底生根一般站位,导致进攻非常单一且便秘,更可笑的那个发球失误,明明队友有机会,但是因为邵婷叫了1号战术,所以必须按一号战术执行,最终邵婷没跑出空位来,中国队发球5秒违例。


3.教练的一些问题。球队输球,教练肯定是有问题的,除非真是与对手差距太大,巧妇难为无米之炊。这场比赛许利民也犯了不少错误,比如说临场应变不及时,本桥菜子手感火热时没有及时叫暂停,最后韩旭表现不错,可还是换上李月汝等。


这场比赛,说实话女篮状态一般,并没有将自己的精神气打出来。有人说的判罚不公正也是输球原因,个人倒不这样认为,裁判判罚固然有问题,但也从侧面反应出了一个问题,那就是我们的球队还不够强,容错率低。

中国篮球真的不能再固步自封了,在一些用人和选人上真的可以再大胆点,既然对手打小快灵,那么我们是不是也能在某个时间段用小快灵来应对了?

中国女篮在与日本女篮的争冠赛中发挥正常。教练也没有什么问题,战术准备的也充分到位。

不怨女篮没拼搏,只是裁判为下手不凡的日本女篮帮了忙。同时是针对李月汝下手。可以说,李月汝第一次被判犯规是公正的。可在李月汝身上日本女篮队员的犯规多超出了李月汝的动作,既没有判,还又判在李月汝身上,中国队也不可能去挑战,因为不是女排。

特别是中国队前场李月汝被缠斗得上篮打手几多下,日本女篮队员全压在李月汝身上,裁判硬判没犯规,是球出场。黑哨显疑太明显太大了。

中国女篮太拼了,以致于因裁判不合理气得乱了阵角。

二节最后一秒压哨三分没问题,问题是中国女篮姑娘已气得找不回自信。

黑哨猛于虎。

女篮姑娘得亚军,也虽败犹荣。我为女篮姑娘点赞,为女篮教练组点赞。

女篮姑娘的路还长,一两场失败也正常。今后要继续努力,多学别人之长,努力吃透规则。呼吁篮球早日开创性实施女排一样的挑战制!让黑哨无处可施,还公正于篮球场!

女篮姑娘,加油啊!

(认同请关注,诚谢)。


我看比赛了,日本队赢就赢在15号,15号个子不高,精瘦,速度快,会传球,会突破各种姿势上篮,中投和三分球精准,比亚洲第一控球后卫郭强多了!15号控突传投,技术全面而且精湛!不服不行!但是,女篮姑娘们表现的确实很棒!

终于看到并看完了中国女篮与日本队在亚洲杯上的颠峰对决。中国女篮最终以三分惜败,在本人看来,虽然感到可惜,但如果从整个比赛过程上看,还是可以理解和接受的。原因应从两个方面来说,一是日本队凶狠的防守和进攻的传接配合都显得简洁实用、极具观赏性。曰本队能拿冠军是实至名归的。二是从中国女篮身上看,的确有许多自身的不足。首先是想赢怕输的心态使动作走形失误增多;其次是教练的战术布置略显单一(从开始到结束就是强打内线),在日本队的凶狠防守下,我们强攻篮下的战术作用已经不大时,队员还是在外围运球、传接寻找机会,因而错失了许多中、远投的良机,最后仓促中出手命中率也就低了。还有就是在日本队的进攻时,我们的防守漏洞较多,给了日本队的可趁之机。总的来说,女篮队员顽强拼搏的精神还是值得称赞的。输就输,找出差距再练练,练好自身的本领才会更好更快地雪耻。

中国女篮在亚洲杯决赛上以68:71三分惜败日本区区亚军,虽然比赛失利有些惋惜,但是不得不承认日本女篮确实发挥非常出色。中国女篮的姑娘们在拼劲上完全没有问题,只是我们在整体性上和日本有差距,可以说是虽败犹荣。我来说说输球的原因;

主观原因;

本场比赛中国女篮在战术上被对手研究很透彻,虽然我们有韩旭和李月茹这样的内线优势,但日本女篮显然对于内线的夹击防守非常有针对性。另外除了韩旭之外,其她球员在状态上并没有达到最佳。还有我们对于重点人的防守也出现问题,对手的整体性和进攻点上都强于我们。但是本场比赛也让我们看到了希望,至少我们和日本是同一档次的球队,未来我们一定有机会战胜对手。

客观原因;

本次比赛中国女篮缺少4名主力,在阵容上并不是最强。另外在决赛上裁判几次关键判罚影响比赛走势,尤其是在中国队追分阶段连续吹罚进攻犯规,而对手对我们的犯规裁判却视而不见,这也导致我们的对抗优势发挥不出来。如果裁判在几次关键判罚中可以更加公正一些,我觉得中国女篮有机会赢下对手。

主教练应该多一些应变;

中国女篮主教练许利民给球队带来的改变显而易见,能把中国女篮从新带到亚洲顶级之列,主教练许利民功不可没。但是就本场总决赛而言,许利民似乎缺少一些应变能力,尤其是内线多次被对手夹击的情况下,许利民仍然告诫球员要往内线打,这也正好落入对手圈套。如果许利民在战术上在大胆一些,也许结果会不一样。但是主教练的战术绝对不是本场失利的主因,无论是球员还是教练都已经拼尽全力,最主要的还是整体性和临场状态上的差距。

您有什么不同见解吗?欢迎大家一起讨论留言,说出您的看法。

中国男篮队员的工资多少

中国男足男篮及重球大球的发展,都吃亏在薪金过高,为什么呢?薪金过高大家都动用会自动用各种上层关系往里砖!一些有能耐没后门的优秀人员根本进不来!据了解,一些没后门的孩子连县里都走不出!

一但薪资变底,一年只剩二三十万!〈有个上限,不能超过三十万),则一些球员留不住,则一些新生力量就进来了!也就有更多的平民球员引进来!这样富人球队就变质了。这就如同李鸿章的富贵北洋健队打败仗道理一样!懂了么我的球谜们?

中国男篮要好好学习这次前八强。人家是战术灵活人到球到,我们是拿着球找人。进攻不坚决沒有拼劲,防守不到位软弱无力,队员的身体素质差,不强硬。看看人家是怎样进攻和防守。

中国一二线球员出国,然后花高薪聘外国三四线球员。是训练中国人还是训练外国人?中国男篮和男足有一拼,阴盛阳衰。为什么不好好向女足和女篮学习。净养了一批少爷,二资不少,球艺不精。

我也是爱运的人,参加过全省少年击剑比赛,个人赛进前六各。每年的中学生蓝球运动会都参加。那年头一场球40分钟,有时候两场球赛时间排在上午,都是强队,身为主力教练不换主力休息,同样拿下,午饭三大碗,睡个午觉又精力旺盛啊。

现在的国家队,这么高工资,打个球哟,打出这种臭水平,为你们脸红啊,给对得起工资,我都不好意思说是你们的球迷了。向你说的:路还是要往前走的,从教练队员和相关部门好好反思反思,为什么…为什么?

中国篮球队的作风是,友谊第一,比赛第二。高风亮节。对方队员没布置好就拿球在手,不动。等对方防守好以后才运球传球。这是传充的作风。不管行人篮球水平发展到多高的水平,我就是我!我虽是中国人。象这样好传充打法我不看好本国球认。难怪人家不足我们十分之一人口的国家球队都打不过!

中国女篮整队年薪不超500万都比不上周琦一人。你怎么看

这种情况无论是在CBA还是在NBA都是很正常的,男子篮球的球员薪资都非常高,而女子篮球球员薪资都非常低,目前周琦一人的薪资可以抵挡4个中国女篮的薪资总和,可见这样的差距之大令人震惊!

周琦一人顶4支中国女篮球员的薪资!是有原因的!

周琦的年薪是2000万元,这是所有关注CBA球迷都应该知道的事情,而周琦的年薪并不是CBA最高的薪资,还有很多外援和本土球员要比周琦的要高,达到接近年薪在4000万元左右,这些球员算是CBA的佼佼者吧!

而中国女篮的薪资非常之低,在之前的亚洲杯上,著名媒体人苏群就曾爆料过,“中国姑娘们已经很了不起了,她们一年才挣多少钱啊!据我所知,目前只有少数个别尖子球员能拿到百万以上都年薪,前八的强队主力球员一般只有几十万,更多的球员拿得是月薪几千。”,中国女篮年薪最高的球员,应该是曾经的韩旭。她在新疆队效力时,曾被曝出年薪为200万人民币,加盟WNBA的年薪在4万美元左右!可见中国女篮的薪资是很低的!

造成这样的主要原因,就是女子篮球关注度低,不像CBA这样的联赛这么成熟,有很多赞助商和转播权,导致女篮一直收入很低,这也是姚明接下来要解决的问题,中国女篮在国际大赛的表现堪称完美,他们比中国男篮的球员面对对手上更加强硬,理应得到更多的薪资,而像周琦这样的高薪的目前CBA正对新签的合同进行降薪,所以我们期待姚明的改革,希望给女篮更多的关注度!

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